Bewerben & Ankommen

Der Bewerbungsprozess

Unser Bewerbungsprozess ist schlank gehalten. Laden Sie einfach Ihre Unterlagen bequem im PDF-Format über das Formular in der Stellenbeschreibung hoch – ohne Account oder LogIn. 

Um uns einen ersten guten Eindruck zu verschaffen, benötigen wir Ihr Anschreiben, den Lebenslauf und die Zeugnisse. Haben Sie Fragen? Dann finden Sie in jedem Stellenangebot die passende Anlaufstelle mit den Kontaktdaten. 

Sie haben kein passendes Stellenangebot gefunden, aber haben Ideen und Visionen? Dann lassen Sie uns das wissen und nutzen Sie unsere Initiativ-Bewerbung. 

Bewerbung
Bewerbung
Interview & Kennenlernen
Interview & Kennenlernen
Entscheidung
Entscheidung

1. Bewerbung

= 5 Minuten

In wenigen Schritten können Sie Ihre Bewerbung über unser Bewerberportal hochladen. Sie geben einfach die erforderlichen Informationen an und laden Ihre Dokumente hoch. Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung setzen Sie den Bewerbungsprozess bei uns in Gang.

Ein Mann sitzt telefonierend an einem Arbeitsplatz.

2. Bestätigung

= bis zu zwei Wochen

Sie erhalten auf Ihre Bewerbung zunächst eine automatische Antwort des Portals. Unsere Personalabteilung wird darüber informiert und sichtet Ihre Qualifikationen und Fähigkeiten.
 

3. Kennenlernen

= 2 Wochen

Ihre Bewerbung wird von den Fachabteilungen geprüft. In jedem Fall nehmen wir Kontakt mit Ihnen auf. Bei einem positiven Ergebnis vereinbaren wir einen persönlichen Kennenlerntermin.

Eine junge Frau ist im Gespräch mit einem Kollegen.

4. Entscheidung

= bis zu zwei Wochen

Im persönlichen Gespräch erfahren wir mehr übereinander. Alle offenen Fragen und Anliegen werden besprochen und geklärt. Nach einer beidseitigen Bedenkzeit erfolgt die Entscheidung über eine Zusammenarbeit.

Eine Frau und ein Mann sitzen an einem Tisch mit Ordnern und Unterlagen darauf.

5. Anstellung

= 6 Wochen nach Bewerbung

Sind wir uns einig, erhalten Sie den schriftlichen Vertrag von uns. Mit der Unterzeichnung heißen wir Sie in unserem Team herzlich willkommen.

Zwei Männer stehen an einem Tisch und geben sich die Hände.
BIT Symbolbild
Kolleg:innnen aus der BIT Zentrale Karlsruhe stehen um einen Tisch.
BIT Symbolbild
Ein Kollege mit Ordnern in der Hand steht vor einem Regal.

Die IT-Abteilung wird in strategische Entscheidungen eingebunden und hat die volle Unterstützung der Geschäftsleitung. Ich schätze an meiner Arbeit bei der BIT Ingenieure AG die kurzen Entscheidungswege, die Offenheit für innovative Ideen, sowie die große Kollegialität.

Nurul Shaikh
CIO

Neuer Job, neue Herausforderungen, neue Chancen. Bei uns sind die Aufgaben spannend und das Team behilflich beim Start. Einer erfolgreichen Zusammenarbeit steht nichts im Wege.

Gernot Mörgenthaler
Büroleiter
Ein BIT Ingenieur sitzt am Schreibtisch angelehnt und lacht in die Kamera.

Ein wertschätzendes Arbeitsklima, ein freundliches Miteinander und ein Ort, an dem ich mich entwickeln kann. Das macht BIT für mich aus.  

Martin Szegedi
kaufm. Angestellter
Ein junger Mann strahlt freundlich in die Kamera.

Eigene Ideen einbringen, mitgestalten, gehört werden: das ist bei uns keine Frage der Hierarchie, sondern der Kompetenz. Wer kann, der darf...

Gernot Ebert
Projektleiter
Ein BIT Ingenieur-Portrait vor einem farbigen Hintergrund.

Ankommen

Willkommen im Team

Ihre Vertragsunterzeichnung ist unser Startschuss. Wir informieren das (zukünftige) Team, bereiten Ihren Arbeitsplatz vor und kümmern uns um Ihren guten Start bei uns. 

Mentor

Neue Kollegen werden bei uns nicht einfach ins kalte Wasser geworfen, sondern von einem zugeteilten Mentor bei der Integration ins Team und der Einarbeitung unterstützt. Ihr Mentor steht Ihnen jederzeit bei allen Fragen zur Seite.

Erste Wochen

Um Ihnen den Start im neuen Umfeld zu erleichtern, nutzen Sie die ersten Arbeitstage und lernen das Team kennen. Es ist genügend Zeit, sich in die Arbeitsprozesse und Abläufe einzuarbeiten. So übernehmen Sie erste Aufgaben und erweitern Ihren Tätigkeitsumfang schrittweise.

Vertiefte Einarbeitung

Für den Übergang der Einarbeitung in die volle Produktivität bekommen Sie eigene Aufgaben und Projekte von Ihrem Mentor:in zugeteilt. Unser Team steht Ihnen für Hilfestellungen jederzeit bereit. Wir bieten Ihnen außerdem an, Ihre Kompetenzen durch Weiterbildungsmöglichkeiten zu erweitern.  

Check-Up

Sie haben nun über einen längeren Zeitraum einen Einblick in unser Unternehmen erhalten, das Team kennengelernt und aktiv Projekte bearbeitet. Bei einem Feedbackgespräch reflektieren wir gemeinsam die ersten Wochen und schauen auf die anstehenden Aufgaben und Herausforderungen. 

Ein junger Mann steht mit seinem tablet am Tisch eines älteren Kollegen.

Karriere bei BIT

Ihre berufliche Zukunft in guten Händen

Zu den offenen Stellen

Ausgezeichneter Arbeitgeber

Das Nachrichtenmagazin FOCUS zeichnet jedes Jahr Deutschlands beste Arbeitgeber nach einer transparenten Methodik aus. Die BIT Ingenieure AG wurde für 2023 zum fünften Mal als einer der Top-Arbeitgeber Mittelstand in Deutschland ausgezeichnet. 

Auf dem Bewertungsportal Kununu können Sie sich ebenfalls ein Bild über die BIT und ihre Standorte machen. 

Ihre Karriere liegt uns am Herzen

Kontaktieren Sie uns gerne direkt, wenn Ihnen noch Antworten fehlen. 

Rufen Sie uns an
+49 721 96232‑10
oder