Unsere Unternehmenskultur

Gemeinsam Zukunft gestalten

5 Standorte. 3 Unternehmen.
1 BIT-Community.

Gemeinsam leistungsstark

Wir unterstützen kompetent und fokussiert bei allen Fragestellungen und entwerfen maßgeschneiderte Lösungen auf höchstem Niveau.

Gemeinsam fortschrittlich

Wir entwickeln schon heute innovative Lösungen für Morgen.

Gemeinsam partnerschaftlich

Wir meistern im Team mit unseren Kunden, Projektpartnern und Multiplikatoren offen, respektvoll und wertschätzend alle Herausforderungen.

Gemeinsam nachhaltig

Wir entwickeln ökologische, soziale und ökonomische Lösungen für heutige und künftige Generationen.

Unsere Unternehmenskultur basiert auf starken Grundwerten, die nicht nur Worte sind, sondern unsere täglichen Handlungen leiten.

7 Standorte. 3 Unternehmen. 1 BIT-Community

Zusammenarbeit

Wir arbeiten in selbstorganisierten Projektteams, die durch eine enge Zusammenarbeit mit unseren Kund:innen geprägt sind. Ein gemeinsamer Gedankenaustausch und Diskussionen sind wichtige Bestandteile unserer Projekterfolge. Unsere Arbeitsatmosphäre ist offen, respektvoll und von hohem Vertrauen geprägt.

Lebenslanges Lernen

Fortschritt statt Stillstand: Jede:r kann und soll sich bei uns fachlich und persönlich weiterbilden. Mit Inhouse-Schulungen teilen wir unsere Fachkenntnisse mit unseren Mitarbeitenden. Und durch die Mitarbeit in Gremien und Arbeitsgruppen können Themen vertieft werden. Sie möchten sich in bestimmten Schwerpunkten fortbilden? Bei uns alles machbar.

Work-Life-Harmony

Einen Großteil unseres Lebens verbringen wir in der Arbeit. Das Privatleben darf aber nicht zu kurz kommen und jede:r von uns braucht Freiräume. Mit individuellen Arbeitszeitmodellen, Remote Work, einem Gesundheitsmanagement und vielem mehr sorgen wir dafür, dass Freizeit und Arbeit im Einklang sind.

Inklusion

Jeder Mensch ist einzigartig und wertvoll – unabhängig von ethnischem Hintergrund, sexueller Orientierung, Religion etc. Daher fördern wir eine Kultur der Zugehörigkeit, in der sich jede:r einbringen, entfalten und entwickeln kann.

Mitarbeitertag

Einmal im Jahr treffen sich alle Mitarbeitenden der Standorte zu einem Mitarbeitertag.

Team Spirit

Zu sportlichen Veranstaltungen jeglicher Art finden die Kolleg:innen zusammen und ziehen es durch: Stadtradeln, durch den Schlamm robben, Kanufahren, ... Startgebühren und Shirts kommen natürlich vom Büro.

After-Work

Bei solchen Anlässen entstehen z. B. Grill-Beauftragte ...

Open-Door

Unsere Türen sind offen, der Austausch garantiert.

Ob Kanufahrt, Grill-Events oder Wanderausflüge – bei uns gibt es viele Gelegenheiten, um auch abseits des Arbeitsalltags gemeinsam eine tolle Zeit zu erleben.

Ein BIT Ingenieur-Portrait vor einem farbigen Hintergrund.

Eigene Ideen einbringen, mitgestalten, gehört werden: das ist bei uns keine Frage der Hierarchie, sondern der Kompetenz. Wer kann, der darf...

Gernot Ebert

Projektleiter

Die IT-Abteilung wird in strategische Entscheidungen eingebunden und hat die volle Unterstützung der Geschäftsleitung. Ich schätze an meiner Arbeit bei BIT die kurzen Entscheidungswege, die Offenheit für innovative Ideen, sowie die große Kollegialität.

Nurul Shaikh

CIO