Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)

Eigene Ideen einbringen

Die BIT Ingenieure AG und ihre Tochtergesellschaften decken das gesamte Spektrum von Ingenieur- und Architektenleistungen für Wasser, Verkehr, Stadt- und Umweltplanung sowie die Durchführung von Erschließungsträgerschaften ab. Unsere Kunden unterstützen wir bei der Planung und Umsetzung nachhaltiger Lösungen für Infrastruktur und Umwelt.
 

Wir wachsen weiter – wachsen Sie mit uns

Zur Verstärkung unseres Verwaltungsteams suchen wir zum sofortigen Einsatz ein Organisationstalent (m/w/d), das auch in stressigen Situationen jederzeit den Überblick behält.

Unsere Verwaltung deckt verschiedenste Aufgabenfelder aus den Bereichen Finanz-, Honorar- und Personalwesen sowie Qualitätsmanagement und Marketing ab. Jeder Tag ist anders und individuell. Wir legen Wert darauf, dass Sie sich Ihrer Stärken entsprechend einsetzen und weiterentwickeln.
 

Aufgabenspektrum

Nach einer individuellen Einarbeitungsphase zählen folgende Tätigkeiten zu Ihren Aufgaben:

• Vorbereitung und Anfertigung von Honorar-Angeboten

• Bearbeitung und Erstellung von Honorar-Abrechnungen

• Organisatorische und administrative Projektbegleitung inkl. Controlling

• Allgemeine Bürokorrespondenz

Anforderungsprofil

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – gerne auch als Quereinstieg aus der Finanzbranche, dem Assistenz-Bereich, o. ä.

• Lösungsorientierung und Affinität zu Zahlen

• strukturierte, selbstständige und qualitätsorientierte Arbeitsweise

• Spaß an Teamarbeit und Freude daran, sich in neue Themen einzuarbeiten

• sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen

Ihr Einsatz lohnt sich

Das erwartet Sie:

• attraktive Vergütung

• Freizeitausgleich für Überstunden

• familienfreundliche Arbeitsbedingungen (mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten)

• flache Hierarchien und ein engagiertes Team aus unterschiedlichen Fachrichtungen

• guter Mix aus jungen und erfahrenen Mitarbeitern

• ein sicherer Arbeitsplatz und eine sichere Zukunft

• interessante Entwicklungsperspektiven, regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss

• betriebliches Gesundheitsmanagement (höhenverstellbarer Arbeitsplatz, Ernährung, Gesundheit, Work-Life-Balance, etc.)

• JobRad (Fahrradleasing mit Sonderkonditionen)

• und weitere Vergünstigungen