Projektleiter (m/w/d) Wasserbau, Schwerpunkt Hochwasserschutz/Gewässerausbau

Eigene Ideen einbringen

Die Realisierung von Projekten des Wasserbaus bestimmen Ihren abwechslungsreichen Tagesablauf. Von der Planung bis zur Abrechnung führen Sie die gesamten HOAI-Leistungsphasen 1-9 für unsere überwiegend kommunalen Auftraggeber durch. Ob Deiche, Hochwasserrückhaltebecken, Wehr- und Stauanlagen oder naturnahe Gewässerausbaumaßnahmen – jedes Bauwerk hat seine eigenen Anforderungen.

Zu Ihren Aufgaben zählen:

• Projekte selbstständig betreuen

• Anleitung jüngerer Mitarbeiter und Führen eines Projektteams

• Erstellen und Vorbereiten von Honorarangeboten und Leistungsverzeichnissen

• Bauoberleitung

• Unterstützung der Geschäftsführung in der Akquisition

Da hat Langweile keine Chance, nicht zuletzt auch durch die Überwachung der Ausführung auf „Ihren“ Baustellen.
 

Zum Gelingen beitragen

Mit Ihrer mehrjährigen Erfahrung in der Abwicklung von Projekten im Wasserbau sowie VOB- und EDV-Kenntnissen (AVA) überzeugen Sie mit Ihrer fachlichen Kompetenz:

• Abgeschlossenes Bauingenieurstudium

• Gute Kenntnisse der technischen Regelwerke, Baugesetze

• Fundierte Kenntnisse in der Bauleitung und Abrechnung von Baumaßnahmen

• Gute Kenntnis der branchenüblichen EDV- und Berechnungsprogramme

• Sicheres Auftreten gegenüber Baufirmen und Auftraggebern

Ihr persönlichen Kompetenzen geben den Ausschlag

• Selbstständiges Arbeiten

• Sicheres Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift, sicheres öffentliches Auftreten

• Interesse, Engagement und Flexibilität

Ihr Einsatz lohnt sich

Angesichts unserer Größe und der breiten Aufstellung können wir Ihnen Folgendes anbieten:

• attraktive Vergütung

• Freizeitausgleich für Überstunden

• familienfreundliche Arbeitsbedingungen (mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten)

• flache Hierarchien und ein engagiertes Team aus unterschiedlichen Fachrichtungen

• guter Mix aus jungen und erfahrenen Mitarbeitern

• ein sicherer Arbeitsplatz und eine sichere Zukunft

• interessante Entwicklungsperspektiven, regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss

• betriebliches Gesundheitsmanagement (höhenverstellbarer Arbeitsplatz, Ernährung, Gesundheit, Work-Life-Balance, etc.)

• JobRad (Fahrradleasing mit Sonderkonditionen)

• und weitere Vergünstigungen